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就是現在,放棄無效的社交,
不要懷疑,這是正確的選擇。
文章教你如何交到好朋友,
趕快來看看吧…
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出身和運氣是無法選擇的
但"一個人的才華和學識是通過努力必然獲得的東西"。
如果你通過努力成為優秀的人,
那麼就會有另外優秀的人、有價值的人願意為你提供幫助。
這種像市場交換的"等價原則",聽起來殘酷,卻是人脈的本質所在。
人 很早就有選擇朋友的原則
從幼稚園開始,
每個人就都已經有一些選擇朋友的原則——儘管並不自知。
事實上,資源分佈的不均勻,
必然造成人與人之間的某種依附關係。
基於種種原因…
生活中總是只有少數人是大多數人想要結交的朋友。
但是同樣基於種種原因,
大多數人並不知道那些少數的人,
是如何理解他們大多數人的行為的。
剛才小強說他那個“真正的朋友”從來都不“搶”他的玩具,而是“換”。
注意這兩個詞。
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在這裡我們不討論所謂的“心計”。
確實有些人有很深的城府,至少比另外一些人更深,
他們可以用常人想不出的,
就算想得出來也做不到的手段達到自己的目的。
在這裡,我們只討論最普遍的情況。
往下看看有哪些…
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一、所有的人都喜歡,
並重視甚至偏愛一種交換,“公平交換”
小強(泛指小孩子)也許並沒有意識到,
他所擁有的玩具數量,
使得他從概率角度出發很難遇到“公平交換”,
因為絕大多數孩子沒有多少玩具,
甚至乾脆沒有玩具,
所以,那些孩子實際上沒有機會,
也沒有能力與他進行“公平交換”。
對他來講,不公平的交換,等同於“搶”,沒有人喜歡“被搶”。
而與他“換”的那個男孩,讓小強感受到公平。
小強也有自己想要的但是卻不擁有的,
所以,他也去“換”而不會去“搶,”因為他自己就不喜歡“被搶”……
某種意義上,儘管絕大多數人不願意承認,
他們的所謂“友誼”實際上只不過是“交換關係”。
可是,如果自己擁有的資源不夠多不夠好,
那麼就更可能變成“索取方”,做不到“公平交換”,最終成為對方的負擔。
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這時候,所謂的“友誼”就會慢慢無疾而終。
也有持續下去的時候,
但更可能是另外一方在耐心等待下一次交換,
以便實現“公平”。
電影《教父》裡,棺.材鋪的老闆亞美利哥。
勃納瑟拉決心找教父考利昂,
替他出氣並為自己的女兒討回公道的時候,
亞美利哥就是“索取方”。
許多年後,教父考利昂終於在一個深夜敲開了亞美利哥的門……
所以,可以想像,資源多的人更喜歡,
也更可能,與另外一個資源數量同樣多或者資源品質對等的人進行交換。
因為,在這種情況下,“公平交易”更容易產生。
獲得資源多的人,人緣也會好 ?
事實上,生活裡隨處可見這樣的例子。
哪怕在校園裡,“交換”本質沒有體現的那麼明顯,
但是,同樣性質的行為並不鮮見。
比如,某系公認的才子,
會與另外一個系裡公認的另外一個才子會“機緣巧合”地邂逅而後成為“死黨”。
俗話常說,“英雄所見略同”,
可能就是他們一見如故的原因,
所以,他們之間的談話以及任何其他活動往往都會讓他們覺得相互非常“投機”。
好多年前,我注意到一個現象,
當別人求助於我的時候,我內心往往非常抵觸,
卻又怕別人說我是所謂的“不夠意思的人”,
於是硬著頭皮去做自己不喜歡做的事情。
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有一次特別受傷的時候,突然一閃念,想明白,
原來這種尷尬本質上並不是來自於我沒有“樂於助人”的品性,
而是來自於我自己的精力並不足夠旺盛,
沒有旺盛到處理自己的事情綽綽有餘的同時,
還有大把的時間精力用來幫別人做事——事實上,
我自己根本己經是正在過河的泥菩薩。
承認自己能力有限,是心理健康的前提。
從我重新思考雷鋒的領導那天開始,
我掙扎著去學習如何做事量力而行。
說起來好笑,
自己的智商有限到
過去竟然沒想到“量力而行”是如此高難度的行為模式:
1)承認自己能力有限;
2)不怕在別人面前露怯;
3)敢於不去證明自己是“好人”……
二、只有優秀的人,才擁有有效的人脈
所以說,往往只有優秀的人才擁有有效的人脈。
並且正因為這些人隨時隨地都可能要回避“不公平交換”的企圖,
他們才更加注重自身的品質,
知道不給他人製造麻煩,獨善其身是美德。
常言說,“事多故人離”,是非常準確的觀察。
而那些不優秀的人往往並不知道這樣貌似簡單的道理,
他們甚至沒有意識到自己的狀況只能使得自己扮演“索取者”的角色;
進而把自己的每一次“交換”都變成“不公平交換”,
最終更可能使交換落空—因為誰都不喜歡“不公平交換”;
每次交換的落空,都進一步造成自己的損失,
使得自己擁有的資源不是數量減少,就是品質下降,
進一步使自己更可能淪為“索取者”一一惡性循環,
甚至可能永世不得翻身。
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人脈是慢慢累積的
還有些人,過分急於建立所謂的人脈,
並全然不顧自己的情況究竟如何。
對於這樣的人,人們常用一些專門的詞來描述他們,
“謅媚”、“巴結”、“欺下媚上”、甚至“結黨營私”等等。
這樣的人,往往也不是他們故意非要如此的。
他們只是朦朧地意識到自己一個人的力量過於渺小,
所以,才希望能夠借助其他的力量。
而一個人越是渺小,越是襯得他的欲望無比強烈。
整體上來看,人脈當然很重要。
不過,針對某個個體來說的話,更重要的是他所擁有的資源。
有些資源很難瞬間獲得,比如金錢、地位、名譽,
尤其在這些資源的獲得更多地依賴出身和運氣的現實世界裡。
然而有些資源卻可以很容易從零開始,
比如一個人的才華與學識。才華也好學識也罷,
是可以通過努力必然獲得的東西。
一個人心智慧力一旦正常開啟,
就會發現自己在這個資訊唾手可得的世界裡,
只要正常地努力,並且有耐心和時間做朋友,
很容易成為至少一個領域的專家。
努力並不像傳說中的那麼艱苦,
只不過是“每天至少專心學習工作六個小時”;
耐心卻遠比大多數人想像得巨大,
“要與時間相伴短則至少五年,長則二十年”。
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你所遇到的人,將來自完全不同的層面,
來自各種各樣意想不到的不同的方向。
而你自己也不再是過去一無是處的你,你不再是“索取者”,
你扮演的是“樂於助人”的角色—很少有人討厭善意的幫助,
更何況你是被找來提供幫助的呢。
甚至,你會獲得意外的幫助。
如果你是一個優秀的人、有價值的人,
那麼就會有很多另外優秀的人、有價值的人為你提供幫助。
這樣的時候,這樣的幫助往往確實是“無私”的。
正如沒有哪個醫生做到救死扶傷
之後僅僅因為酬勞太少而惱羞成怒的一樣,
那些品質優秀到一定地步,
境界豁達到一定層次的人,往往真的可以做到“施恩不圖報”。
因為對他們來講,
能夠有機會“驗證自己的想法”本身就己經比什麼都重要,
並且可以令他們身心愉悅。然而真正有趣的現象是,
被幫助的你也正因為並非尋常之輩,
所以一定懂得“滴水之恩,當以湧泉相報”的道理。
最終皆大歡喜,只因為“溝通成本幾近於零”,
同時的效果自然是“交流收益相對無窮放大”。良性迴圈。
三、打造自己,就等於打造人脈
生活的智慧就在於,集中精力改變那些能夠改變的,
而把那些不能改變的暫時忽略掉。
專心打造自己,把自己打造成一個優秀的人,
一個有用的人,一個獨立的人,比什麼都重要。
打造自己,就等於打造人脈,
如果人脈真的像他們說的那麼重要的話。
事實上,我總覺得關於人脈導致成功的傳說其實非常虛幻,
只不過是不明真相的人臆造出來的幻象罷了。
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每個人的時間都是有限的。
所以最終,
“真正的好朋友” 誰都只有幾個而己。