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一。靜
少說話,多傾聽
因為愛說話的人,本就失去了一分寧靜的美。
而且,言多必失。有句話是,三思而後行,三思而後言。
即使是網絡這個靠語言交流的平台,多言也會讓人討厭的。
想說話了,就對自己說,不要對別人說,因為現在幾乎沒有人願意聽。
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二。緩
有句訓誡是,訥於言而敏於行,
而我認為,在某種情況和某種環境下,
應該是,訥於言而緩於行。
我已經嚐過「緩於行」的甜頭了。
做事,你太快了,有 時候,你剛做好,
領導認為不需要做了。而且,
你太熱心,一種微妙的心理,他又會不那麼舒服,
以為裡面是不是有什麼特別之處。
緩,還有個好處,就是可以在別 人失敗的基礎上,
走成功的捷徑。
反正不是做生意,不需要搶市場。
關鍵是太能幹的人,會成為嫉妒和防備的對象。
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三。忍
面對不公,彆氣憤,別宣洩。
一來氣憤傷身體,二來氣憤不解決問題。
有肚量去容忍那些不能改變的事,
有勇氣去改變那些可能改變的事,
有智能去區 別上述兩類事。
這是成功者要具備的三個素質。
既然有些事情不是個人能力所能作為的,
何不冷眼旁觀呢?
宣洩不滿,只會讓旁人看戲。
四。讓
大是大非,不能退讓,但小事情,儘量聽別人的意見。
能按別人的意見辦的,就不堅持己見。
退一步,海闊天空。
而且如果是按別人的意見辦的,錯誤也就有所分擔。
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五。淡
一切都看淡些
對名利,對金錢,對感情。
沒有什麼是離開了就不能活了的東西。
得失也是辯證的,你在這方面損失了,
你的心靈會得到釋放,會有機會去嘗試別的選擇。
越是看得淡,就越是心靈平靜,就越能體會平凡的幸福。
六。平
是平凡,是平淡,是平衡
有棱角的壞處,就是讓別人咬起你來很容易下口。
思想是存在於工作之外的。
如果一個人,能把思想和行為統一在工作之中,
那是有決定權力的領導。
有句針對事業單位的工作人員的網絡時髦語言:
思想有多遠,你就滾多遠
在事業單位你的思想僅可以存在於
你有權利作決定的範圍內。
儘管平凡的人,沒有什麼色彩,但往往生存的時間最長。
人要活得精彩,首先是要能活下去,而不被踢出局。
有朋友說:
對工作,要信奉唯物主義;對生活,要 信奉唯心主義。
因此,我們需要有親密的朋友,
要有自己展露思想的安全空間。
在那裡,我們就可以顯示我們的不平凡了。
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看完,您是否跟我一樣感觸良多呢?